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服務模式較為落后
安保單一，僅靠人防，沒有技防相結合，防范空隙大，安保質量低！
缺乏專業系統培訓
保安人員沒有專業的保安知識培訓，工作職能不明確，容易出差錯！
缺乏服務意識
服務方向不明確，保安人員工作沒有積極性工作效率低，工作成效不大！
人員素質比較偏低
保安員流失率大，無法保證在崗人數，且年齡偏高、學歷偏低!
廣東得安保安提供一站式安保服務解決方案 人防+技防強勢提升安保質量更安全更放心！
防盜監(jiān)控
秉持網絡化、集成化、智能化的理念，公司的數字化運營服務平臺解決了綜合安防系統中集中管理…
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智能安保
智能安保服務模式： 一手包辦(安全服務外包) 二級監(jiān)控(守護與設備控制); 三級服務……
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廣東得安技防中心
綜合安保
人技物相結合，就是在現有人力護衛的基礎上，將技術防范手段有機整合，建立立體防控體系…
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數字安防
智能化門禁管控系統：訪客管理系統、車輛移動監(jiān)控系統、自動欄桿升降系統…
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高端保安服務
根據特定客戶的安全需求，量身定制保安服務。定制化保安服務中保安人員的制服可選，服務標準明確，培訓考核嚴格，同時保安人員年...
個性保安服務
根據客戶的相關要求，依照法律有關規(guī)定，有針對性地為客戶制定符合客戶實際情況的安全防范方案，并嚴格按要求派出專業的保安人員...
常規(guī)保安服務
依照法律有關規(guī)定，結合客戶單位實際和相關要求，派駐保安人員為客戶單位提供相應的保安服務，保護客戶合法權益和正常秩序，滿足...
臨時保安服務
根據相關法律規(guī)定，承接各種文藝表演、體育賽事、展銷展覽等大型活動的安保業務。首先，通過與客戶洽談，了解大型活動的安防需求...
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企事業單位保安服務解決方案 機關團體保安服務解決方案 大型活動安保解決方案 社區保安服務解決方案
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資深團隊 /senior team 量身定制安保服務，打造堅固的安全后盾
20余年安保行業實踐管理經驗，致力為每個客戶提供全面專業的安保服務解決方案。
廣東得安現有安保人員5000多人，并具備大批安保經驗豐富的管理人才，行業精英和國際國內安保行業專家顧問團隊。
廣東得安保安人員大部分來至專業院校畢業或者退伍軍人；保安素質：身高至少168CM，18-45歲，穩(wěn)定。
經驗實力 /STRENGTH 專注保安服務20余年，人防+技防犬防相結合
人防與技防相結合的保安公司。是集人防、技防、犬防以及整體安防配置服務為一體的現代化安保企業
技防：廣東得安保安公司不斷引進先進技防設備，建立遠程監(jiān)控系統工程：安全，智能，自動報警，應急報警；
遠程監(jiān)控系統配合電子巡更系統，全方位監(jiān)控保安隊員執(zhí)勤情況以及轄區內的實時動態(tài)，減少防范空隙，強勢提升安保質量；技防與人防相結合，構建固若金湯式的立體式安保防控體系。
規(guī)范管理 /specification 軍事化與人性化管理相結合，保安工作更有效!
我司所派駐的保安隊長、班長、隊員，如有在服務質量上達不到客戶單位的要求，可依據客戶單位的工作建議予以調整或重新安排。
我司督察不分晝夜、不分時間、不定時、不定點地對派駐于客戶單位的保安隊長及隊員進行巡查，發(fā)現問題當場處理解決。
走訪、評議制度使您無后顧之憂，您寶貴的意見和建議能得到及時有效的采納和落實。
安全保障 /Protection 財產失責賠償機制，讓您沒有后顧之憂！
鄭重承諾：客戶單位一旦發(fā)生盜竊事件，經公安機關根據現場查證為我司保安員工作失職或故意行為發(fā)生的事、案件，造成的經濟損失，我司將按責任負責賠償！
我們的管理人員具備良好的綜合素質和協調處理各類問題的能力，能幫助您的企業解除困擾、規(guī)避風險、化解危機。
成功案例以下案例實景拍攝，均可提供實地參觀考察！
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客戶意向洽談
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廣東得安保安服務有限公司是一家專業化、規(guī)模化的綜合保安服務類企業，公司高層管理人員均來自保安服務行業的職業經理人，擁有二十余年安保實踐管理經驗。公司始終堅持“專注專業，用心服務，不負所托”的服務理念，致力于為客戶提供全方位、高品質的安保服務，滿足社會不同層次的安全需求。公司堅持以市場為導向，確立了以分類保安服務為依托，以破解行業痛點、聚焦服務興司和細分安保領域為突破口和著力點，提供一攬子安全解決方案，打造個性化保安服務....
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得安保安：五一假期安全守護，我們在行動

當城市逐漸被節(jié)日的喧囂填滿，當人們放下工作奔赴一場期待已久的假期，總有一群人選擇堅守崗位。他們穿梭在人群中，駐守在監(jiān)控屏幕前，巡邏在社區樓宇間，用專業與責任編織成一張無形的安全網......

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三八節(jié)里的‘頭頂’溫暖：江門保安隊長馬偉保愛心義剪傳遞團隊情

2025年3月8日，江門公用廣場保安隊內，一場別開生面的"愛心義剪“活動如春日暖陽，溫暖了每一位保安隊員的心保安隊長馬偉保在這個特殊的日子里放下日常的工作指揮棒，拿起剪刀，化身為“臨時理發(fā)師”，利用午休時間為30余名保安隊員義務理發(fā)，用實際行動詮釋勞動之美......

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常見問題
保安隊矛盾化解六字訣——打造和諧團隊的密匙
在保安隊的日常管理工作中，由于隊員們的背景、經歷以及性格各不相同，保安隊內部產生矛盾是難以避免的情況。而作為隊長，如何妥善協調處理并成功化解這些矛盾，就成為了維護保安隊團結、提升工作效率的關鍵...
貼身保安如何應對突發(fā)暴力事件
本文探討了貼身保安在應對突發(fā)暴力事件中的關鍵作用和策略。通過分析突發(fā)暴力事件的特點和貼身保安的職責，本文提出了包括預防措施、應急響應和心理干預在內的系統應對策略...
優(yōu)秀的保安公司是如何培養優(yōu)秀保安員的
保安行業作為社會安全體系的重要組成部分，其服務質量直接取決于保安員的專業素養與綜合能力。優(yōu)秀的保安公司不僅需要嚴格的選拔機制，更需通過系統性培養體系，將普通從業者塑造成兼具技能、責任與職業認同的“安全衛士”...
正規(guī)的保安公司如何進行消防管理
消防安全是保安服務中不可忽視的核心職責之一。正規(guī)保安公司作為社會公共安全的重要參與者，需通過科學化、規(guī)范化的消防管理體系，有效預防火災事故、降低災害損失，并保障客戶單位的生命財產安全。本文從制度構建、人員培訓、設施維護、應急響應、監(jiān)督檢查五大維度，系統闡述保安公司消防管理的實施路徑，并結合行業典型案例提出優(yōu)化建議...
保安人員的基本工作職責應注意什么
保安人員作為維護社會秩序、保障公共安全的重要力量，其工作職責的履行直接關系到人民群眾的生命財產安全和社會的和諧穩(wěn)定。隨著社會發(fā)展和安全需求的不斷提升，保安職業的專業化要求日益提高。本文將從保安人員的基本職責、工作注意事項、職業素養提升等多個維度展開論述，旨在系統梳理保安工作的核心要點，為從業人員提供參考...
江門保安公司如何對工廠保安進行上崗前培訓
在制造業集聚的江門市，工廠保安承擔著維護生產秩序、保障資產安全、預防突發(fā)事件等多重職責。據統計，2023年江門市工業企業總數突破2.4萬家，其中規(guī)模以上企業保安崗位缺口達3800人。面對新入職保安人員流動率高（年均45%）、應急處置合格率低（僅62%）等現實問題，科學系統的上崗前培訓體系成為保安公司提升服務質量的突破口。本文基于對12家江門保安公司的實地調研，從法律法規(guī)、崗位技能、應急處理等八個層面，深度解析工廠保安崗前培訓的標準化路徑...
臨時保安人員在日常工作中應該端正哪些基本態(tài)度
隨著社會經濟的快速發(fā)展和各類活動需求的多樣化，臨時保安人員作為安保體系中的重要補充力量，其工作態(tài)度直接影響著服務質量和安全保障效果。相較于長期在崗的專職保安，臨時保安人員往往面臨工作周期短、任務場景多變、管理培訓時間有限等特殊挑戰(zhàn)。如何在有限的工作周期內保持專業水準，需要從根本態(tài)度層面建立正確認知。本文將從責任意識、專業素養、服務理念等六個維度，系統闡述臨時保安人員應當具備的基礎職業態(tài)度...
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